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          快速了解靈活用工和外包的區別

          • 發布時間:2022-03-14
          • 發布者: 本站
          • 來源: 本站
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          “靈活用工”,是以兼職為代表的時間和形式更加靈活的用工模式,在政策推動下,如今發展的如火如荼。但“靈活用工”這一概念出現后,人們對“靈活用工”和“外包”經?;鞛橐徽??! ?/span>

          但要注意,靈活用工不等于外包?! ?/span>

          實質上,外包只是人力資源公司與用工企業的一種合作形式,這種合作形式與靈活用工沒有絕對的對應性。相反,兩者卻存在很大區別,主要集中在以下幾個方面?! ?/span>

          首先,就業范圍不同;外包公司受到員工的數量,能力,成本和其他因素的限制。而靈活用工的工作者不受地區和時間的限制,可用人才相對廣泛,工作節奏也更加靈活自由,可以完全支持企業的不同能力工作要求;  

          其次,成本不同。外包公司需和員工簽訂勞動合同,涉及到工資、福利、保險等多項支出,同時還需自行組織招聘,并進行后續的人力培訓等,由此導致成本較高。而靈活用工除工資外,不涉及或較少涉及社保、醫保、公積金等事項,可大大降低用工成本。

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